Littéraires - LE CHÔMAGE N’EST PAS UNE FATALITÉ - LES PROPOSITIONS D’UN EMPLOYEUR CREATIF - Guilhem Dufaure de Lajarte

Si la France semble se résigner à un chômage de masse, des solutions se dessinent pourtant et des chefs d'entreprise prennent des initiatives. C'est le cas de Guilhem Dufaure de Lajarte. À 44 ans, cet entrepreneur dans l'âme a fondé successivement trois sociétés. La plus récente, D2L Group, a aidé à la création de près de 4 000 CDI en moins de dix ans par des Groupements d'Employeurs qui mutualisent les postes salariaux entre plusieurs entreprises adhérentes. Le procédé procure de la souplesse à ces dernières et de la sécurité aux salariés.

D2L Group est également à l’origine de nouveaux services disruptifs comme les Bus de l’Emploi qui sillonnent toute l’année les routes de France et de Belgique pour organiser des « job dating » sur mesure. Plus récemment le Groupe a lancé les Jobstation, un concept inédit d’agence de recrutement, pensé en priorité pour les générations Millenium. Il travaille aussi à la création du premier campus de formation dédié aux cols bleus, les personnes les plus exposées à la révolution numérique. Chacun sait en effet que dans la lutte contre le chômage structurel, la formation doit ou devrait tenir une place essentielle.

Dans ce livre, Guilhem Dufaure de Lajarte analyse enfin en profondeur le nouveau socle social et son impact sur l’organisation des entreprises. Celles-ci mutualiseront de plus en plus les emplois pour se consacrer à leur cœur de métier, à ce qui fait leur valeur ajoutée et leur différence. Elles devront parallèlement répondre à l'évolution des attentes des salariés et à leur quête d'épanouissement et de sens, dans le cadre de relations du travail profondément transformées.

Auteur :

Guilhem Dufaure de Lajarte, né en 1974, est président de D2L GROUP, créée en 2009 et dont le siège  est à Saint-André-de-Corcy ( Ain).

Editeur : L'Archipel

Nbres de pages : 178 pages

Prix : 16,00 euros