Montpellier - HERAULT - MONTPELLIER - Politique de la ville Le préfet a participé aux ateliers thématiques

Politique de la ville 

Le préfet a participé aux ateliers thématiques territoriaux consacrés à la co-construction de la politique de la ville

Pierre Pouëssel, préfet de l’Hérault, a ouvert, au coté de Kleber Mesquida, président du Conseil Départemental de l’Hérault, la journée consacrée à la co-construction de la politique de la ville autour d’ateliers

Dans son discours d’ouverture, le préfet de l’Hérault a rappelé l’engagement fort du président de la République à travers l’élaboration d’un plan de mobilisation nationale en faveur des quartiers prioritaires et de leurs habitants, reposant sur la co-construction et l’association des parties prenantes. 

Ce plan de mobilisation national s’articule autour de deux grands axes : 

1)      La mobilisation autour des 40 ans de la politique de la ville, la labellisation d’actions et l’organisation d’événements nationaux projetés en région.

2)      La co-construction locale et citoyenne via les conseillers citoyens, la mobilisation des forces vives des territoires pour la politique de la ville et l’animation d’ateliers territoriaux en lien avec les groupes nationaux mis en place auprès des ministres. 

Le préfet de l’Hérault a souhaité organiser un travail de concertation via des ateliers territoriaux de la politique de la ville sur deux thématiques importantes : le sport ; l’emploi et le développement économique.

Déroulé de la journée

Matinée

La matinée a débutée par la projection d’un film sur les actions du club sportif Montpellier Méditerranée Métropole Taekwondo (3MTKD), puis l’ouverture des deux premières tables rondes sur le thème du sport. 

La première axée sur « le sport comme vecteur de cohésion sociale », la seconde sur le thème « sport et prévention des discriminations ». 

Les différents intervenants du monde associatif et institutionnel conviés pour cette occasion ont pu échanger et débattre sur la place du sport dans les quartiers politiques de la ville, notamment sur les sujets suivants : 

·                     L’engagement citoyen des bénévoles 

·                     La mise en œuvre de formations d’éducateurs et de dirigeants bénévoles aux valeurs de la République et à la laïcité

·                     L’organisation de l’offre sportive dans les quartiers politiques de la ville (QPV) durant l’été 

Ces tables rondes ont permis à la fois d’illustrer les actions engagées dans les QPV pour développer l’accès à la pratique sportive, favoriser la pratique féminine du sport et renforcer la mixité sociale. 

Chaque table ronde a donné lieu à des échanges avec la salle, le public était invité à faire part de leurs remarques, expériences et poser leurs questions auprès des intervenants.

L'idée d'une rencontre entre les clubs sportifs en QPV et les entreprises sous la forme d'un « work shop : 1 minute 30 pour convaincre » a recueilli l’approbation de l’ensemble des participants.  

Après – midi 

La seconde partie de la journée était consacrée au développement économique et à l’emploi dans les quartiers. 

Dans son discours introductif à cette deuxième session d’ateliers thématiques, le préfet de l’Hérault a mis en avant son souhait de renforcer l’accessibilité aux dispositifs d’accompagnement, d’insertion et de formation pour les habitants des quartiers, au regard de la situation dégradée de l’emploi dans les quartiers prioritaires. 

Les deux tables rondes de l’après-midi ont présenté les actions déjà engagées dans le cadre des contrats de ville (7 contrats de ville pour l’Hérault), autour de deux grands thèmes : l’insertion professionnelle des jeunes diplômés ; la mobilisation des entreprises dans la politique de la ville. 

Ces deux tables rondes ont rassemblé des intervenants venant d’horizons différents : étudiants, délégués du préfet, jeunes travailleurs, associations, Pôle emploi, conseil citoyen, mission locale, entreprises…  

Tous ont donné leur point de vue et ont partagé leurs expériences sur les thèmes suivants : l’accompagnement et le parrainage des jeunes diplômés, la mise en place d’actions concrètes à travers la charte Entreprises et quartiers, la Garantie Jeunes ou encore la collaboration entre entreprises et Missions Locales.