ACTUALITÉS : OCCITANIE - En 2017, l’Occitanie a créé près de 23 000 emplois salariés dans le secteur privé

OCCITANIE - En 2017, l’Occitanie a créé près de 23 000 emplois salariés dans le secteur privé

Après avoir marqué le pas au troisième trimestre, l’emploi salarié retrouve de la vigueur au quatrième trimestre en Occitanie (+0,5 % sur 3 mois), porté par le dynamisme de la construction et l’intérim.

Sur l’ensemble de l’année 2017, les entreprises du secteur privé ont créé 22 750 postes soit une progression de 1,7 %.

Le rythme des créations de postes faiblit dans le tertiaire depuis deux trimestres en particulier dans l’hébergement-restauration et l’action sociale. L’information-communication ainsi que les activités scientifiques et techniques demeurent dynamiques.

En revanche, le secteur de la construction conclut l’année avec une quatrième hausse consécutive de ses effectifs, totalisant 3 200 créations de postes en un an.

Enfin, l’industrie régionale continue de générer des emplois en 2017 avec près d’un millier de postes créés en 2017. La Haute-Garonne et l’Hérault restent les principaux moteurs de l’emploi régional.

Evolution annuelle des effectifs salariés (2017T4 / 2016T4 en %)

En 2017, trois emplois sur quatre sont créés en Haute-Garonne et dans l’Hérault

La croissance des effectifs salariés demeure soutenue en 2017 dans l’Hérault et en Haute-Garonne.

Dans l’Hérault, l’année 2017 se clôture par une accélération du taux de croissance des effectifs au quatrième trimestre portée par la construction et l’intérim.

En 2017, 6 500 postes ont été créés dans l’Hérault (+2,5 %), soit 1 200 postes de plus qu’en 2016. La zone d’emploi de Montpellier est particulièrement dynamique (+3,2 % sur un an).

En Haute-Garonne, la croissance annuelle des effectifs a été moins forte en 2017 qu’en 2016 (+2,5 % vs. +3,7 %) mais le département représente encore la moitié des postes créés dans la région en 2017, soit
10 800 postes. Les plus fortes hausses d’effectif sur un an en Haute-Garonne sont enregistrées dans la construction (+4,7 %) et le tertiaire hors intérim (+2,7 %).

 

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Frédérique GINER - URSSAF LANGUEDOC-ROUSSILLON (12-04-18)     769 vues

 

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